時間が無いなあと感じたら

秋です．学会シーズンです．
ということで，いつにもまして時間がいくらあっても足りないよ．
というシーズンですね．

いつも時間が足りないなあ．と悩んでいる一方で
「あの人は，いつも効率よく仕事終わっているのに，なんであれだけの仕事量をこなしているのよ？」
という人もいます．

その理由について，いろいろと考えてみました．

まず，仕事がどんどん溜まっていく理由として
1）仕事をこなす効率が悪い
2）重要な仕事と，そうでない仕事の優先順位がうまく管理できていない
3）仕事を断れない

1）については，職場の環境が変わった時に起こりやすいですね．
転職した時もそうでしょう．
こればっかりは，一定の仕事量をこなさないと，能率は改善しないので，むしろどんどん仕事をした方が良いかもしれません．
ただ，1年以上たっても，効率が悪い時には理由を考えたほうが良いかもしれません．

・自分で無くてもできる仕事は，周りの人に頼む
（逆に自分が得意で，他人が困っていたら，自分がしても良い）

・定期的に，自分の1日（1週間）の行動を見なおしてみて，改善点を探す．
（これ重要．結構無駄な事をしてる時間って多い）

2）について．

仕事の重要度については，いつも意識しておくべきですね．
スティーブ・ジョブズの本に書いてある文章を引用しておきます．

ジョブズは，我々が今後すべきことを10個あげてくれ．と呼びかける．ばからしいと思ったものには，取り消し線を引く．しばらくやり続けると，10個のリストが完成する．ここで，ジョブズは，下側7つに斜線を引いて，こう宣言する． 「我々にできるのは3つまでだ」


↑一般書籍 電子書籍の方が，だいぶ安いみたいですね．

 3）について
仕事を断るのは，はっきりいうと，仕事を引き受けるよりも大変です．
でも，なんでもかんでも引き受けていたら，周囲から
「あいつは何でもしてくれて役に立つ（良い意味でも悪い意味でも）」
となります．

でも，自分がやりたい事で，世の中を変える．
ためには，ある程度，自分の中で優先順位をつけた大切な事に
資源（時間）を投入すべきでしょう．

自分の時間を犠牲にして，人のために生きる．
という考え方もありますが，自分をいつも犠牲にしていると，
他人の人生を生きることになってしまいます．

時間がなくなると，
「残業時間を増やそう」，「土日を潰して作業しよう」
となりがちですが，1）2）3）を意識せずに，時間を増やすことで対応しようとすると，どんどん時間を増やして対応することになります．
原因に対してアプローチせずに，結果だけに注目するのは，あまりおすすめできません．

サッカーの試合は，90分というリミットがあるからこそ盛り上がるわけです．
これを，「なんか，盛り上がっているから，30分延長しよう」
としてしまうと，結局面白さは半減してしまいます．