時給で考える習慣

GW開けから，緊急手術の連続で，更新が滞ってしまいました（汗）

僕は，職場も自宅もMacを使って仕事をしています．
最近は，MicrosoftのOfficeを購入しなくても，Openofficeといったフリーソフトソフトを使えば，WordやPowerpointの資料を作成することができます．
僕自身も，「無料だし，Openofficeでなんとかなるかも．」
と考えていました．

でもでも．
こういったフリーソフトを使って作業をすると，文字がずれてしまい，後から修正が必要になることもしばしば．
昨日も，その文字のズレを修正するのに，結構時間を消費してしまいました．

Openofficeが無料だから．
という理由だけで選ぶのではなく．
作業にかかった時間が，時給換算でどれくらいなものか？
ということは常に考えておく必要があります．

フリーソフトを使っているものの，文字のズレを修正する時間を，年間で時給換算するとしたら，結構な金額になるかも．
それなら，やはり，Officeソフトを買った方が良いことになりますね（2万円以内で購入できます）．

これは，古いPCを使っている人にも同じことが言えます．
壊れかけのPCを，あと1年長く使うよりも，最新スペックのPCを購入する方が，自分の時給換算で考えると，有効なことはたくさんあります．

お金が高い安い．
という考えだけではなく．
時間を消費する，しない．
という価値観も必要ですね．

海外の航空チケット検索（skyscanner）がすごい！

最近は，LCC(格安航空会社)を利用して，アジアの国を複数訪問したりすることが簡単になりました．
もちろん，ヨーロッパの国を行き来するのにも便利．

でも，JTBやHISでは，LCCの情報を入手するのは困難です．

LCCの情報がまとまっているサイトが無いかなあ．
と思っていたところ．

すごいホームページがあることがわかりました．

Skyscanner

iPhoneを始めとするスマホ対応のアプリもあります．
何がすごいって，行きと帰りの日時，国名を入力するだけで，LCC含む航空会社の運行状況と運賃が一目でわかります．

そのまま，予約することもできるみたい．

そして，この辺りのことが大変詳しく紹介されているiPhoneアプリもご紹介．

サバイバル地球旅行術２０１０

世界を飛び回る，高城剛さんが，書いた電子書籍．
iPhoneアプリの値段はなんと85円（平成24年5月6日現在）．
内容は大変充実しています．
1）LCCの使い方とコツ
2）海外のガイドブックに関する情報
3）iPhoneは，SIMフリーにして，海外でSIMを購入する方法
などなど．
実戦向きの内容で，すぐに応用できますよ．

この本を読むと，正規航空券で，日本とヨーロッパ1ヵ国を往復するだけ．
というのは，大変もったいない気がしますね．

たとえば，私が今度訪問するアムステルダム（オランダ）から，ロンドン（イギリス）までは，1日何本もLCCが飛んでいて，片道約1時間．
日帰りも十分可能です．
さらに，値段も，1万円程度みたい．

そして，荷物はホテルに置いておけばいいので，極端な話，財布とパスポートを持って，自分の訪問した国から，別の国に行くことは簡単．

便利な時代になりましたね〜．
興味のある人はぜひ！

パソコンのモニターは，大きいサイズに．

以前から，パソコンのモニターに興味がありました．
1）大画面のモニターにする方法
2）dual monitorにする方法

医局の机は，小さいのでノートパソコンを使うしか方法がありませんでした．
（大きなモニターだと，モニターと目の距離が近すぎるので）

ですが，自宅には結構大きな机がありまして．
G.W.に，思い切って，自宅のパソコンのモニターを大きいサイズ（27インチ）にしてみたところ．

感想
めちゃめちゃ便利．

あー．なんで今まで大きなモニター使わなかったんだろう．
とため息がでるほど便利です．

まず，27インチモニターだと
インターネットブラウザを，2つ並べて表示しても，全然楽勝．
そして論文を書くときには
Wordを2つ並べて表示しても，全然楽勝．

今まで，論文は，主に医局のノートPCもしくは自宅のデスクトップを使って書いていました．
使用していたモニターはいずれも，非常に小さいものだったため，2つ以上の文章を参照する必要がある場合（つまり，ほとんどの作業），紙にプリントしたものを見ながら，PCに入力していました．

たとえば
ダウンドードした論文（PDF）は，いったん紙にプリント．
それをPCのヨコに置いて，PCに論文を書く．
といった感じ．

でも，モニターを大きくすることで，紙にプリントしなくても論文を書けます．
これは，想像していた以上の快感ですね．

モニターの値段も，ずいぶん安くなりましたしね．
おすすめです．

クールで，勢いのある会社

先日，大阪に遊びに行きました．
心斎橋を散歩していて，立ち寄ったお店を紹介．

アップルストア　心斎橋
New iPadを見たかったのと，Apple storeに今まで入ったことが無かったもので．
広い店内には，アップル好きな人たちがいっぱいいました．
僕が，
「新しいiPadは，やっぱりモニター綺麗ですね〜」
と触っていたら．

外人の店員さんが
「それは，iPad 2デスヨ．New iPadは，コチラデス．」
と教えてくれた．．．ふーん．iPad 2も結構綺麗なんだね．
なんせ，僕のiPadは，初代なものですから．

そして，New iPadみたら．．．
「やっぱ，きれいやね．うん．」
て感じ．
感動して触っていたら，先ほどの外人さんが．
「アナタ，Evernote使ってる？ワタシ，昨日はじめてダウンロードシタヨ」
とEvernoteについて熱く語ってくる．

あのー．．私，Evernoteは，たぶん，あなたよりも詳しいっす．
と思いながら，あたたかく，アップルストアの外人店員さんを見守ってあげました（笑）

アップルストアの店内は，いろいろな国籍の店員さんがいて，面白かったですね．

お次に訪問したお店は

NikeOsaka
最近は，ジョギングブーム．
僕自身は，ジムの中で走ることが多いので，そのウェアーやシューズを探してみた．

ウェアーは，長友が着ていたのが，超かっこよかった．
すると，ここでも，面白い店員さん発見．

かなり新人オーラを放っている，女子店員さん．
いっしょうけんめい，
「ハダシの感覚に近い，シューズ」
について説明してくれたのですが．従来のシューズとの違いがあまり良くわからなかったです（笑）．
でも，その一生懸命ぶりに，思わず応援したくなりましたよ．うん．
こういった，理詰めの説明は，男性向きなのなもしれませんが，女性は感情で説明してくれるので，かえって新鮮でしたね〜．

AppleもNikeも，店内がクールだし，品物のコンセプトがわかりやすくて，シンプル．
人気があるのも，うなずけますね．

編集後記
もう一つおすすめのブランド
UGG australia
素足に履けるシューズがいっぱい．
中でも履き心地が良かったのが
メンズ　KENTON
これ，室内履きにもいいかも．

タテの組織，ヨコの組織

先日，ワンピースの麦わらの一味はフラットな組織．
というエントリーをしました．

この組織論．
結構奥が深いですね．

今朝読んだブログが，その辺りを詳しく説明してあったので，興味を持ちました．

生産性にしたがってやるとこうなる。

所長サンの哲学的投資生活 （ フィリピン攻略篇 ）

タテ組織（司令がトップダウンで伝わる組織）が向いているのは
1）雇用されている個人の能力が低い場合（ひとつひとつ指示をださないと何もできない）
2）軍隊や官僚といった，「トップダウンで降りてきた司令を忠実にこなす事が全て」という組織．クリエイティブなことをする必要はなく，言われたとおり，忠実にすればよい．

ただ，上記のブログにも述べられていた事ですが，
現代のように，
「職場や仕事の環境変化が著しい場合」
上司と部下の能力差が無くなってしまう．
現象が起こります．

僕が専門とする医療の分野においても
ダ・ヴィンチを始めとするロボット手術
ナビゲーション手術
といった領域においては，年配であることはむしろ不利です．

つまり，手術においても，新しい手技がどんどん開発される環境になると，ベテランと新人の差が限りなく無くなっていく事が予想されます．

うーん．厳しい環境ですよね．
自分が10年かけて築き上げた手術手技が，一瞬で過去のものとなってしまう．

こういった環境では，ヨコの組織が有効になるのでしょう．
ヨコの組織
1）スタッフのつながりがフラット
2）それぞれの人が，自分の得意な領域について，リーダーシップをとる．
こうなると，一人のスーパースターが，あらゆる領域のトップになることは，もう無理です．
年配者なら，「会話のスキルを生かせる特徴のある外来を担当する」
とか
若者なら，「全く新しいロボット手術のスキルを習得する」
など．
それぞれ，どちらが上，下という関係ではなく，お互いが尊重しあえる組織．
ということになりますね！

編集後記
先日アマゾンでポチったシャンプー

リンス無しでも，髪がきしみません．

おすすめですね．

時代の変化についていく

スティーブジョブスが，好んでいた引用した名言として
プロアイスホッケー選手の言葉
「私が滑り込んで行く先はパックが向かってくるポイントであり、パックがあったところではない」
があります． 

自分が，5年あるいは10年先に，どういった仕事をしたいか？
という疑問が，いつも頭の中にはあります． 
僕らは，社会の仕組みが，大きく変化しているまっただ中にあり，
 その答えを，
「現状の延長線上」
に考える必要は全くありません． 

むしろ，現状の延長上に模範解答は無いと考え，
「これから10年で，社会はどのように変化するか？」
 について，直感に基づいて考える必要がありそうです．

 長引く不景気
世界に先駆けて突入する超高齢化社会
 SNSにより生まれるフラットな人間関係 
などが，これから先のキーワードになりそうな感じ．

 今は，旧来型の価値観がまだ職場の中に浸透していますが，5年後，10年後には，まったく新しい価値観に基づいて仕事をすることになりそうです．

 時代の変化に柔軟に対応するためには，「変化を恐れない」ことが一番重要だと考えています． 
新しいiPadが発売．→とりあえず，使ってみる．
中国やインドが好調　→夏休みに，とりあえず行ってみる．

 などなど． 
時代の変化に柔軟に対応するために，何をすべきか？ 常に考えていたいと思います．

リーダーシップに関するおすすめ本

先日，たまたま購入した2冊の本が面白かったのでご紹介

ルフィーと白ひげ　信頼される人の条件　安田雪（著）

ワンピース（漫画）を題材にした，ありきたりな内容？？

と思って少し立ち読みしてみた．
でも，この本．
分析方法がかなり面白かったです．
白ひげに代表される，旧来型のリーダーシップ
と
ルフィーに代表される，新しいリーダーシップ
について，ネットワーク分析が専門の安田先生が解説を加えています．

ルフィー率いる麦わらの一味は，「役割や状況によって，全ての人がリーダーになれる環境」が整っていおり，「完全にフラットな関係」が特徴．

ルフィーのリーダーシップを，「課長　島耕作」と比較するとどうか？
といった話題があり，大変面白く読みました．

次の本は
僕がアップルで学んだこと　松井博（著）



最近は，身の回りのPC，スマホ，タブレット型リーダーなど，すべてアップル製品で固められている私としては，大変面白い本でした．

1992年から16年間，アップルで勤務していた松井博さんが，
「衰退していたアップルが，不死鳥のように復活する様子」
について，実体験をもとに書いています．

アップルという会社では，平社員においても，リーダーシップが求められていて，それがいかにうまく機能するか？
といった内容が書かれていました．

アップル製品が大好きな人やスティーブジョブスをリスペクトしている人は，必見ですよ．