今日は朝からドラッカー読んでみた

積ん読（つんどく）してあった，
「プロフェッショナルの条件」いかに成果をあげ，成長するか
P.F.ドラッカー
読んでみました．

↑書籍

↑電子書籍（Kindle）

感想
良い事書いてあるわ～．

6章　イノベーションの原理と方法
イノベーションの方法として提示し，論ずるに値するのは，目的意識，体系，分析によるイノベーションだけである．
私がイノベーションのための七つの機会と呼ぶのは
1）予期せぬこと
2）ギャップ
3）ニーズ
4）構造の変化
5）人口の変化
6）認識の変化
7）新知識の獲得

これって，論文書くときにも，結構役立つかも．
例えば，MRIが開発される前と後では，
もちろん病気に対する6）認識が変化，7）新知識の獲得が起こります．
ここに注目すれば，論文を書けますね．

また，これまでに経験したことのない症例を詳細に検討すると
1）予期せぬこと，2）ギャップ（従来の認識と今回の症例の間に存在する未知の知識），7）新知識の獲得，などから，論文が書けます．

そして，在院日数を短縮できる新しい低侵襲手術については
3）ニーズ，6）認識の変化，7）新知識の獲得
などで，論文が書けます．

これって，なんとなく認識していたけど，あらためて，7つの言葉で示されると，すごくしっくりきますね．

しかも，ドラッカーさんいわく
「目的意識，体系，分析とは関係なく行われる，勘によるイノベーション，天才のひらめきによるイノベーションがある．だが，そのようなイノベーションは，再度行うことができない．教えることも，学ぶこともできない．天才になる方法は教えられない．」

つまり，イノベーションは，目的意識，体系，分析により，
「再現」
できなければ，意味が無い
ということですね．