自分の強みを活かす

先日ドラッカーの本を読んでいて，気になるフレーズがありました．

成果をあげるためには，貢献に焦点を合わせなければならない．
手元の仕事から顔をあげ，目標に目を向けなければならない．
「組織の成果に影響を与える貢献は何か」を自らに問わなければならない．

目の前にある，「今」すべき事を大切にすることはもちろん重要です．
でも，少し視野を広く持って
「組織の成果に影響を与える貢献は何か？」
という事を，常に考えておく必要があります．

自分が，他人と違っている点．
他人には無い自分の強み．

という事を意識してみます．
そして，できれば，それが，
組織の成果に影響を与える
ような強みであれば，いいですね．

他人には無い，自分だけの強み．
これを思う存分発揮するためには，いくつか必要なことがあります．

1）適度にリフレッシュして，頭を新鮮な状態に保つこと
睡眠不足，過度のストレス，運動不足といった事は，クリエイティブなアイディアを生む妨げになる事があります．
体の疲労，精神の疲労を感じたら，しっかりと休息をとって，心をリフレッシュする必要があります．

2）自分が好きな事を周囲にアピールする
自分の好きな事を，適切にアピールできれば，
「あいつは積極的だな．」
という評価になります．
時に，仕事を断る事があったとしても，それを補えるだけ，自分のやりたいことをアピールできれば，消極的なイメージは払拭できます．

ですが，日々のルーチンワークだけをこなしている状態で．
「今度，これやってくれない？」
と仕事の依頼がきた時に，
「それは，無理です」
といってしまうと，やはり，消極的なイメージが生まれてしまいます．

自分が好きなこと，得意な事を，先手必勝で，やっておくと，良い循環が生まれますね．

以前読んだ本に
「ある人を評価する際の実績というものは，その人が実際に行ったトップ3の実績でほぼ決まる．」
と書いてありました．

手元の仕事から顔をあげ，
「組織の成果に影響を与える貢献は何か？」
「自分の業績の内，皆が認めてくれる，トップ3の業績は何か？」
と常に考えておきたいと思います．