評価と贈与の経済学読んだ

久しぶりに面白い本にめぐりあいました

↑書籍

↑電子書籍

「自分は，こんなに働いているのだから，もっと給料をもらってもいいはず」

と思いたくなる時ってありますね．

上記の本の中では，

贈与する人を起点として，お金が回りはじめる．

と書かれていました．

普通，

「たくさんお金をもらった人が，人に贈与するもんだろう．」

と考えます．

でも，実は，

「人にたくさん与える人の元に，お金があつまってくる」

ということみたいです．

これ，サッカーに例えると，非常にわかりやすいです．

つまり，

「自分は，こんなに働いているのだから，もっと給料をもらってもいいはず」

→俺にもっとパスをくれ．

「たくさんお金をもらった人が，人に贈与するもんだろう．」

→俺にもっとパスをくれ．その後，パスを出すかどうかは俺が決める．

まあ，こんな人の元にパスは集まらないわけです．

逆に，

「今自分の元にパスがきたら，ワンタッチで，逆サイドの選手にパスを出そう」

という考え方は，

「今度給料が入ったら，○○のために使おう．」

と同義だとわかります．

こんな人の元に，ボール（お金）は集まるのでしょう．

つまり，「見返り無しで，お金，アイディア，技術を人に与える事のできる人の元には，さらにギフトが与えられる．」

という事実．

サッカーのファンタジスタが，

「誰も予想しないところにパスを出せる」

というのは，

「今，自分のところに，ボール（お金，アイディア）がきたら，次に何処にパスをだすか？」を考えるのと同じ．

「パスを何処に出せるか」

を常に考え続けて，実際にボールを受けたら，瞬時に，最適のパスを出せる事が大切．

興味のある人は，ぜひ読んでみてください．

ちなみに，僕は，Kindleで電子書籍を読みました．

500円はお値打ちですね笑