長生きすることも，リスクになる時代に突入しました．
医者自身の環境を考えてみると
・勤務医は，定年退職という制度により，一定の年齢で安定した職場から退場させられる
・年金については，支給年齢の引き上げはおそらく不可避（将来的には70歳を超える？）
さらに，医師に比較的多いパターンとして
・複数の子供が私立中学，高校，を経て医学部に進学
・40歳で結婚して子供ができたため，定年退職の時点でまだ子供への仕送りが必要
・退職金が少ない
そう考えると
マイホーム以外の金融資産がほとんどなく，働き慣れた職場は，定年退職という制度により強制退場させられてしまうことで，
65歳で人的資本（働いて稼ぐ力）がゼロに近づく
金融資産もわずか
社会資本（人と人とのつながり）もゼロ
となってしまうリスクは．．．結構高いと思うのは私だけでしょうか？
そう考えてみると，勤務医の仕事というのは，非常に切ないですね．研修医（24歳）から定年退職するまでは，額面では立派な給料から，多額の税金を無慈悲に奪われて，定年退職した後は，過去に支払った税金の金額は，その後の生活に全く考慮してもらえない．
今後，90歳，100歳まで生きる人は確実に増えてきます．
定年退職から30年間，僅かな年金とそれまでに蓄えた金融資産で生活していくのは，かなり厳しい戦いになりそうです．
では，どのようにして，この厳しい時代を生き延びれば良いのでしょうか？
part 2に続く
医者自身の環境を考えてみると
・勤務医は，定年退職という制度により，一定の年齢で安定した職場から退場させられる
・年金については，支給年齢の引き上げはおそらく不可避（将来的には70歳を超える？）
さらに，医師に比較的多いパターンとして
・複数の子供が私立中学，高校，を経て医学部に進学
・40歳で結婚して子供ができたため，定年退職の時点でまだ子供への仕送りが必要
・退職金が少ない
そう考えると
マイホーム以外の金融資産がほとんどなく，働き慣れた職場は，定年退職という制度により強制退場させられてしまうことで，
65歳で人的資本（働いて稼ぐ力）がゼロに近づく
金融資産もわずか
社会資本（人と人とのつながり）もゼロ
となってしまうリスクは．．．結構高いと思うのは私だけでしょうか？
そう考えてみると，勤務医の仕事というのは，非常に切ないですね．研修医（24歳）から定年退職するまでは，額面では立派な給料から，多額の税金を無慈悲に奪われて，定年退職した後は，過去に支払った税金の金額は，その後の生活に全く考慮してもらえない．
今後，90歳，100歳まで生きる人は確実に増えてきます．
定年退職から30年間，僅かな年金とそれまでに蓄えた金融資産で生活していくのは，かなり厳しい戦いになりそうです．
では，どのようにして，この厳しい時代を生き延びれば良いのでしょうか？
part 2に続く
