「人間の持つ資質がその人の人生を決める」といいたいところですが，最近では
資質＜＜環境
で人生が決まるのではないか？と考えるようになりました．
例えば
10人の職場で，自分以外の9人が喫煙している環境で，自分だけ禁煙できるか？
全員が夜の10時まで働いている職場で，自分ひとりだけ5時に帰宅できるか？
自分は，個性的だ！他人に流されない！（上図の赤い人）
と考えていたとしても，（無意識に）思考や習慣というのは，多数派の意見に収束し，同化します．自分の周囲にいる人（多くは同じ職場の人）から受ける影響というのは，非常に大きいのです．
私が最近，「この人は面白いな」とか「世の中にはこんなアイディアがあったのか！」と関心するのは，ほとんどが「オンラインサロンの内部でのやりとり」です．
働く環境が異なり，それぞれのメンバーが個性的な場合，意見は同化するのではなく，新たな化学反応をおこし，全く新しいアイディアが生まれることが多いです．
上図でいえば，青，緑，黄の3人のやりとりを眺めているうちに，赤に全く新しいアイディアが生まれる．これは，赤だけでは思いつかないアイディアです．さらにいえば青，緑，黄のいずれとも異なるアイディア．組織に属していたときに，「たまたま近くにいる5人の意見に収束する」プロセスとは全く違います．
グローバル企業が，年齢，人種，性別，宗教などの壁を取り払って，多様性のあるメンバーを集める理由はここにあります．
全国に分散した，（かなり個性的な）メンバーが発信する情報を日々眺めていると，自分の発想がいかに限定された情報を元になされていたか？を自覚できるようになりました．
