後輩にアドバイスするのが難しい時代

昨日は，医学生向けの病院説明会に参加していました．

医学生さんと色々と話をしながら
「後輩にアドバイスするのが難しい時代」 になったなあ．
とぼんやり考えてしまいました．

これは，いわゆるジェネレーションギャップというものとは少し違う感覚です．

私が医師になったとき，となりの席に皮膚科の先輩医師がおり，
「皮膚科というのは，視診が全て．いかにたくさんの症例を目で観察するか！が重要なんだよ．」と教えてもらいました．

おそらく，このアドバイス，「過去に数十年言い継がれてきた格言」のようなものでしょう．実際に当時はそう思いました．

でも，同様のアドバイスをした時に，医学生から「皮膚科医師が，今後AIや遠隔診療とどのように連携していったら良いのでしょうか」と質問されたとしたら，言葉に詰まりそうです．

時代の流れが速くなり，主にはテクノロジーの進歩により，業界にパラダイムシフトが頻回に起こる．
そうなると，「アドバイスの賞味期限」はどんどん短くなります．

最終的に行き着く先は，
「アドバイス＝今チャレンジしていること」になるのでしょう．
予測不能の未来において，「未来予想」に意味はなく，その時その時のテクノロジーを用いて新しいことにチャレンジする．チャレンジした結果を受けて，軌道修正しながら前進する．

逆にいうと，過去の経験に基づいたアドバイスの先には，正確な未来は無い．
とも言える時代なのかもしれません．