社長の報酬と社員の給料はどれくらい違うのか？

日経新聞（有料会員限定記事）に面白い特集がありました．
リンク：米報酬、企業差が鮮明「CEOは社員の何倍か」開示

米上場企業が新しい経営指標の開示を始めている。その名も「ペイ・レシオ」。経営トップの報酬（ペイ）が自社の平均的な従業員の何倍かの比率（レシオ）を表す。社内のタテ格差監視のための措置だが、給与水準が白日の下となり、ライバルや異業種間のヨコ格差まで鮮明になった。

社員が高給取りだと，ペイレシオは低下（フェイスブックは37倍）．
マクドナルドのように，社員の給料の中央値が低く，経営トップの報酬が高くなると，ペイレシオは跳ね上がります．マクドナルドで3101倍だそうです．

これをみるとアメリカは，いわゆる「winner take all（ウィナーテイクオール）」な社会．と実感できますね．

日本は，良く言えば「格差の少ない社会」，悪く言えば，「経営者（社長）がサラリーマンだから，社長になったとしても報酬はたかだかしれている．」と言えるのかもしれません．