コンピュ ータはこれまで歴史的には，速記タイピストや銀行の窓口担当者といった手工労働者や事務処理作業員に取って代わってきたが，いまやジャ ーナリストや株式アナリストといった知的専門職をも取って代わり始めている．
労働市場には，相反する二つの奇妙な現象が起こっている．私たちの現在の推定では，２ ０ ２ ０年までに，大学を卒業した，あるいは高度の職業訓練を受けた労働力が，採用しようとする企業側では ８ ５ ０ ０万人不足し，一方では，９ ５ ０ ０万人の低スキルの労働者が失業するだろうと考えられる 。
今後は，新しい仕組みを作り上げる人，新しい技術を使って世の中に変化をもたらす人，高い付加価値を作り出す人．
そのような，生産性の高い人の仕事や報酬が増える一方で，特別なスキルを持たず，他の労働力（人であったりロボットであったり）に置き換えが可能な人の仕事は，どんどん減っていくようです．それは，現在高い給与を得ている人であっても同じです．
医者の仕事も全く例外ではない気がしています．
